六、公示与聘用
经考察、体检合格的人员，在招远市人民政府网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn)公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。按照中共烟台市委人才工作领导小组《关于印发<烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案的通知》(烟委人组发〔2022〕2号)有关规定，对符合条件的聘用人员落实相关待遇。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)规定，新进入招远市人民医院和招远市中医医院的人员，属于控制总量内人员。
七、其他事项
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章，及时了解招远市人民政府门户网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘单位正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘单位主管部门可给予取消本次聘用(考试)资格的处理。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位主管部门无关。
本简章由招远市卫生健康局负责解释。
咨询电话：0535-8241011(招远市人民医院)、0535-8160735(招远市中医医院)
监督电话：0535-8153517(招远市卫生健康局)
招聘通知、招聘信息公告公示网站：招远市人民政府门户网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn)下方滚动栏目“公务员●事业单位●应届毕业生招考专栏”。
文章来源于：http://www.ljyz.org.cn 一中学网
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