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2024下半年四川自贡市市属事业单位考试聘用工作人员55人公告

日期:2025/5/14 18:18:38 浏览:

奖励证书(证章)的原件及复印件。

材料不齐备或逾期未提交材料的,视为放弃加分资格,不予加分;已(曾)被机关事业单位正式录(聘)用为工作人员的考生不再享受加分政策。加分结果于2024年11月12日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会局官网公布。

6.笔试总成绩

1)教师岗位。笔试总成绩=《教育公共基础》成绩 政策性加分。

2)卫生专业技术岗位。笔试总成绩=《卫生公共基础》成绩 政策性加分。

3)其他岗位。笔试总成绩=(《公共基础知识》×40 《综合能力测试》×60) 政策性加分。

7.笔试总成绩及排名查询。考生于2024年12月16日在自贡人事考试网上查询个人笔试总成绩及排名。

本次笔试将设置最低合格分数线,最低合格分数线为此次参加市属事业单位公招考试相同科目所有人员的平均分×80,应聘人员笔试总成绩低于此分数的不能进入下一环节。

二)面试

面试工作由市招考主管机关、主管部门统筹组织实施。原则上管理岗位(以附件中“岗位类别”为准)和会计、计算机岗位由市招考主管机关会同事业单位主管部门组织实施,其余专业技术岗位由事业单位主管部门组织实施。

1.资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;低于3:1的,全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定,进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的,并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2024年12月16日通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会局官网公布。

本次招聘面试资格审查时间为2024年12月19日,具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并在该岗位笔试总成绩达到最低合格线的人员中按从到低分依次递补进入面试资格审查的人员,如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的,不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2024年12月20日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会局官网上公布,不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额,不再递补。

2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员,按川发改价格〔2023〕473号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后,当场领取《面试通知书》。

3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试地点候考。未按规定时间到面试地点候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额,不再递补。

4.面试方式。面试方式根据报考岗位特点区分为试讲 答辩、技能测试 答辩、现场实践操作、结构化面试等方式。

1)教师岗位面试方式为试讲 答辩。试讲考生提前20分钟准备,试讲时间不超过15分钟,满分为80分;答辩时间不超过5分钟,满分为20分。

2)市蜀光中学生物实验员、物理实验员岗位和市青少年宫(市青年发展服务中心)美术辅导员岗位面试方式为技能测试 答辩。技能测试时间以题目规定时间为准,满分为80分;答辩不超过5分钟,满分为20分。

3)市盐业历史博物馆文物修复(石质文物修复方向)岗位面试方式为现场实践操作,现场模拟修复石质文物,时间不超过50分钟,满分为100分。

4)其他岗位面试方式为结构化面试,面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

5.面试成绩。面试成绩满分为100分。教师岗位按50折算后计入总成绩,卫生专业技术岗位和其他岗位按40折算后计入总成绩。

本次面试最低合格分数线为70分,面试成绩低于该分数线,不得进入下一环节。

三)考试总成绩计算

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50 面试总成绩×50。

2.卫生专业技术岗位和其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60 面试总成绩×40。

五、体检

依据招考岗位及招聘名额,按照报考人员考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩也相同,则通过面试加试确定排序。体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会局官网公布。

体检由市招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察的,在报考同一岗位人员中按考试总成绩从到低分依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行1次,若递补进入体检考生放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察,其产生的缺额不再递补。

公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

六、考察

报考同一岗位涉及多个单位的,由体检合格人员按考试总成绩从到低分依次选岗后实施考察。

考察由主管部门和用人单位具体组织实施,参考中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。

因考察不合格或考核合格后放弃出现的缺额,不再递补。

七、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报市招考主管机关统一在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会局官网进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,对反映有问题但不影响聘用的,按管理权限报批确认后办理聘用手续;对反映有问题经查实,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

八、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员审批表》(一式四份),按管理权限报批,对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

九、纪律和监督

为2024年下半年自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员工作顺利进行,维护招考工作公正性、严肃性、性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律规定追究当事人责任。

十、相关事项提示

一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。

二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生警惕,切勿上当受骗。

十一、政策咨询及监督电话

本公告由中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会局负责解释,各招考岗位的具体条件、资格要求由各招考单位负责解释。

一)咨询电话

1.招考单位咨询电话:见附件1和附件2。

2.自贡市人力资源和社会局咨询电话:0813-2309563。

3.网络报名技术咨询电话:0813-2309549。

二)监督电话

中共自贡市纪委自贡市监委派驻市人力资源社会局纪检监察组:0813-8115618

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