来源时间为：2025-12-11
为贯彻落实省、市、县高质量发展大会精神，深入实施省“百万英才汇南粤行动计划”、韶关新时代“百团千才万匠”人才工程和人才入县下乡十条措施，全面加强翁源县人才队伍建设，扎实开展“翁聚英才·源来有你”系列招聘活动，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》等文件要求，按照公开、公平、竞争、择优的原则，翁源中学教育集团面向社会公开招聘中学教师28名。现将有关事项公告如下。
一、学校简介
翁源中学是广东省韶关市一所公办学校，是国家级示范性普通高中，前身是我县创办于1916年的第一所“县立中学校”。学校几经搬迁、几易校名，于1981年改名为翁源中学至今。学校全面贯彻党和国家的教育方针，积极推进素质教育，实施内涵式可持续发展战略，走“依法治校、质量立校、科研兴校、改革强校”之路，形成良好的校风、学风，取得显著的办学成绩，逐步形成了一定的办学特色。学校先后被评为广东省第一批“国家级示范性普通高中”、“广东省普通高中教学水平优秀学校”、“广东省绿色学校”、“广东省中小学心理健康教育示范学校”、“广东省体育特色学校”、“广东省现代教育技术实验学校”、“韶关市普通高中教学质量优秀学校”等。
目前，翁源中学教育集团正处于腾飞发展的特殊时期，新校区已建成投入使用，用地面积约300亩，总建筑面积约83653平方米，总投资约5.3亿元。办学规模为高中60个班，初中24个班，共4400个优质学位。翁源中学原校区成立八泉中学，办学规模为72个班，其中高中部36个班，初中部36个班，约提供3800个学位，集团合计招生规模约8200人。为满足翁源中学教育集团发展需要，现面向社会公开招聘教师，欢迎大家踊跃报名。
二、招聘岗位
本次公开招聘中学教师共28名，其中：语文4名，数学4名，英语5名，物理3名，化学3名，生物3名，政治2名，历史2名，地理2名。具体招聘资格条件详见《翁源县翁源中学教育集团2026年第一批赴外地院校公开招聘教师岗位表》(附件1)。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
留学回国人员在2026年8月31日之前取得同等学历、学位证书并完成教育部留学服务中心认证的，可报考。
四、招聘条件
一)年龄要求。年龄要求在38周岁以下(即1986年12月16日后出生)。二)专业要求。按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》，应聘人员所学专业须符合报名岗位的专业要求(所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报名专业，不能作为报名专业的依据)。三)要求。具备相应学科的高中。四)报考者需具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
6.符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件;
7.具有招聘岗位所需的其他条件。
五)具有下列情形之一者，不得报名：1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘报名截止日。
五、招聘程序
本次公开招聘按照线上报名、线上资格初审、考试报名确认、打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
一)报名1.线上报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年12月16日8:30至2025年12月22日17:30登录“翁源县翁源中学教育集团2026年第一批公开招聘教师报名系统”()公布，不予另行通知。
八)体检1.根据岗位招聘人数从考试综合成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。取得体检资格的人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、准考证按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格及后续环节资格。
2.如出现体检不合格或放弃体检的，由招聘单位决定是否进行递补。因怀孕不能参加体检的应聘人员，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检资格处理。怀孕应聘人员生产完毕后，由应聘人员再次提出体检申请。
3.体检工作要求和程序、工作纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，如体检结果影响聘用的，不予聘用。体检不合格人员可在收到体检结论通知之日起的3个工作日内书面申请复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，逾期没有书面申请复检的，视为自动放弃。
4.体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。
九)考察体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，按程序取消聘用资格，并由招聘单位决定是否进行递补。
十)拟聘用人员公示考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
十一)办理聘用手续公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定的程序于2026年8月办理相关聘用手续，并签订聘用合同，须在翁源县教育系统服务不少于5年。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
十二)递补聘用出现下列情形之一的，将由招聘单位在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
六、薪酬待遇
聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家、省、市、县相关政策规定的薪酬待遇。
根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功备案后给予相应的优惠待遇。
七、其他事项
一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。二)应聘人员凭本人有效的二代身份证、准考证原件参加考试，证件不齐者取消考试资格。遗失身份证的请及时办理临时身份证，根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定，临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明，其他任何证件都不能代替身份证参加考试。三)考试后续环节相关公告将在翁源县人民政府网站予以发布，请考生及时关注。为方便联络，所有考生提供的联系电话应准确无误，在应聘期间保持手机通讯顺畅并及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与翁源县翁源中学教育集团无关。五)资格审核贯穿招聘工作全过程，在工作各环节发现报考者弄虚作假或不符合报名岗位资格条件的，不论何时发现，一经查实，均取消其报考和聘用资格。六)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。七)落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。八)本次招聘工作由翁源县翁源中学教育集团负责组织实施与咨询解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询。电话咨询时间为：工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。八、联系方式
咨询电话：0751-2872722;监督电话：0751-2873961。
