考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察结论。
考察出现不合格或者是自愿放弃的，可报招聘领导小组同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行体检和考察。
八、公示
经城区党委集体研究，从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，将及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经城区党委集体研究同意后办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。
由南宁市青秀区教育局通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。2024年12月31日后仍有放弃或者体检、考察不合格的，不再递补。
九、聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
十、待遇
纳入城区聘用教师控制数管理，使用中小学聘用教师控制数人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）文执行。
十一、其他事项
（一）本次招聘所有岗位均设置最低服务年限5年，原则上在最低服务年限的事业单位和工作人员均不得解除聘用合同（其他另有规定的从其规定），工作人员违反最低服务年限的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
（二）实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）严格执行回避制度。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（四）本次招聘工作发布的各项招聘信息将在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）上公布，请报考人员密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
十二、纪律与监督
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。报考人员应保证所提交的各类材料真实、完整、准确，并遵守考试纪律。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话为：0771-5826395
招聘联系人及联系方式：胡老师，0771-5826393
附件：
1.南宁市青秀区2024年免笔试公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表
2.南宁市青秀区2024年免笔试公开招聘中小学幼儿园教师报名表
南宁市青秀区教育局
2024年7月15日
文章来源于：http://www.ljyz.org.cn 一中学网
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