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【今日公告】河南三门峡、南阳等地发布招教公告

日期:2024/1/27 3:30:55 浏览:3

63号)文件精神,教师工作调动后,按调入单位岗位余缺情况确定其岗位等级工资:调入单位岗位不足的,原则上按照调入人员现聘岗位等级就近就低确定国家规定的工资待遇。

七、组织领导

为确保引进中小学教师工作顺利进行,成立社旗县面向县外引进在编在岗中小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,县教体局局长兼任办公室主任,具体负责引进工作的组织实施。

八、其他事项

1.本方案所述“奖励政策”款项,符合多个奖励或补助条件的仅按其中一项的最高奖励或补助标准执行,不重复计算。方案中的“全国劳动模范”是指在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上由国务院授予的劳动模范和先进工作者。“省劳动模范”是指省劳动模范表彰大会上由省政府授予的劳动模范和先进工作者;全国五一劳动奖章获得者;国务院各部委会同国家人社部在召开系统劳模会上表彰的劳动模范和先进作者。“市级劳动模范”是指在市劳动模范表彰会上由市政府授予的劳动模范和先进工作者;省五一劳动奖章获得者。

2.教师引进期间,申请者应保证报名时所留的联系电话畅通,凡各个环节通知不到或未按通知要求执行人员,视为自动弃权。

3.本方案由社旗县引进中小学教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由社旗县面向县外引进在编在岗中小学教师工作领导小组研究决定。

附件:社旗县2023年面向县外引进在编在岗中小学教师报名表

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